為加強人才隊伍建設，提高生產(chǎn)和管理綜合水平，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，2月18日，中復連眾舉行后備管理干部暨生產(chǎn)部門(mén)副職崗前培訓班開(kāi)班典禮，本班次共有29名學(xué)員參加。喬光輝總經(jīng)理作了開(kāi)班動(dòng)員。
喬總在動(dòng)員報告中指出，這次辦班目的非常明確，是為加強纏繞類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)管理力量和培養后備干部。公司處于快速發(fā)展階段，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍越來(lái)越寬廣、經(jīng)營(yíng)的地點(diǎn)越來(lái)越多，應加強與之相配套的管理人員和干部隊伍建設，這是第一期后備干部的培訓，對培訓和優(yōu)化干部隊伍有積極的促進(jìn)作用，以后還會(huì )有更多的主題班次。
他強調了這次活動(dòng)是選擇和培養干部的一次嘗試，也是干部工作的一項創(chuàng )新，在葉片事業(yè)部我們通過(guò)公推公選產(chǎn)生了部分的分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、工段長(cháng)和主管，效果很好。這次活動(dòng)進(jìn)一步拓寬了公司選人、用人的渠道、延伸了對人才隊伍的培訓。也是公司歷史上第一次根據辦班的目的和特點(diǎn)，系統性地組織培訓，課程設置全面，并借助了外部的專(zhuān)業(yè)師資力量，對培訓效果也應有一定的保障。
喬總要求全體學(xué)員利用這次機會(huì )認真學(xué)習，認真處理好工作和學(xué)習的關(guān)系，做到工作學(xué)習兩不誤；要正確對待最終的任用結果，要求學(xué)員把眼光放長(cháng)遠點(diǎn)，。要求人力資源部和班委認真做好學(xué)習的組織工作，是本班次辦出質(zhì)量辦出成效。
隨即，喬總就《行業(yè)國內外動(dòng)態(tài)形勢分析》專(zhuān)題，給學(xué)員們上了精彩的第一課。
